El único con la cualificación está de vacaciones, y nadie lo sabía

Lo que su empresa puede prometer de verdad vive en cuatro sitios: las cualificaciones en una carpeta, las vacaciones en una pizarra, las llaves de la furgoneta en manos de quien las cogió y la buena máquina en el vehículo de otro. Así el trabajo acaba en alguien que no puede hacerlo, en un vehículo que ya está fuera.

El único con la cualificación está de vacaciones, y nadie lo sabíaImagen generada por IA

¿Le suena?

  • Un trabajo exige una cualificación concreta y se le asignó a alguien que no la tiene.
  • Nadie puede decir quién tiene qué cualificación sin abrir la carpeta.
  • Las vacaciones están en una pizarra, la disponibilidad en una hoja de cálculo, y no coinciden.
  • Alguien lleva un mes en la empresa y nadie sabe con seguridad qué puede hacer ya.
  • El equipo llega sin la herramienta adecuada, porque está en la furgoneta de otro.
  • Un vehículo tiene que entrar al taller y no puede decir qué trabajos dependen de él.

Lo que recupera

Un único registro de quién está cualificado, quién está disponible y dónde ha ido a parar cada vehículo y cada herramienta — mantenido por quienes los usan y no por la memoria de una sola persona. El trabajo solo puede ir a alguien autorizado a hacerlo, y un vehículo o una herramienta solo puede estar retenido por un trabajo a la vez: el desajuste no se crea, en lugar de descubrirse sobre el terreno.

Un desplazamiento
por trabajo, porque la persona, el vehículo y la herramienta se comprueban antes de comprometerse
Nadie
recibe un trabajo para el que no tiene la cualificación exigida
Un solo sitio
para cualificaciones, ausencias, vehículos y equipos, en vez de cuatro

Cómo lo resuelve Capwork

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    Un trabajo reserva todo lo que necesita, de una vez

    Personas, vehículos, herramienta y material se reservan juntos para la ventana que el trabajo ocupa de verdad. Si alguno no está libre, el hueco no se ofrece nunca — la furgoneta reservada dos veces se vuelve imposible.

  2. 2

    Habilidades y cualificaciones deciden a quién se puede asignar

    Un trabajo que exige una cualificación solo puede asignarse a quien la tiene. Deja de enterarse del desajuste en la obra.

  3. 3

    Ausencias y almacén son parte de la disponibilidad

    Vacaciones, bajas y jornada alimentan directamente quién puede ser asignado. Las existencias alimentan si un trabajo puede realizarse: una pieza que se agota aparece antes de parar un trabajo, no después.

  4. 4

    Si alguien falta, ve primero el nuevo plan

    Una baja o unas vacaciones disparan una replanificación propuesta: quién más tiene las competencias adecuadas, quién tiene un hueco libre, qué sigue encajando. Usted la aprueba antes de que nada cambie, y el plan deja de vivir en la cabeza de una sola persona.

  5. 5

    Las mismas propuestas para furgonetas y equipos

    En desarrollo

    Ponga hoy un vehículo en mantenimiento y verá todos los trabajos para los que está reservado, y decide sobre cada uno. Que Capwork proponga el cambio para equipos igual que ya lo hace para personas está en desarrollo.

Véalo con datos reales

Abra una empresa de ejemplo con personal, competencias, vehículos y almacén ya configurados. Dé de baja a alguien por enfermedad y vea qué propone la planificación. Sin registro, nada que instalar.

Equipo, vehículos y material en Capwork en un móvil
Captura de pantalla de una empresa de ejemplo de Capwork. Todos los nombres y cifras son ficticios.
Abrir la empresa de ejemplo

Lo que necesita para esto

Por uso: un mes tranquilo cuesta menos. Empiece por el equipo y añada vehículos o almacén cuando se lo ganen.

Preguntas frecuentes

No. Empiece por las personas y por el único recurso que de verdad le da problemas — normalmente los vehículos. Herramienta y material puede añadirlos después; ambos forman parte del módulo de almacén y se facturan por separado.

Haga visible lo que puede prometer

Añada su equipo, sus vehículos y sus herramientas, y Capwork sabrá qué puede prometer.