Ainoa pätevyyden haltija on lomalla, eikä kukaan tiennyt sitä

Se, mitä yrityksenne oikeasti voi luvata, on neljässä paikassa: pätevyydet kansiossa, lomat taululla, auton avaimet sillä joka ne otti, ja se hyvä kone jonkun toisen autossa. Niinpä työ menee henkilölle, joka ei saa sitä tehdä, autolla joka on jo liikkeellä.

Ainoa pätevyyden haltija on lomalla, eikä kukaan tiennyt sitäTekoälyn luoma kuva

Kuulostaako tutulta?

  • Työ vaatii tietyn pätevyyden, ja se annettiin henkilölle, jolla sitä ei ole.
  • Kukaan ei osaa sanoa, kenellä on mikäkin pätevyys, avaamatta kansiota.
  • Lomat ovat taululla, käytettävyys taulukossa, eivätkä ne täsmää keskenään.
  • Joku on ollut talossa kuukauden, eikä kukaan tiedä varmasti, mitä hän jo saa tehdä.
  • Tiimi saapuu ilman oikeaa työkalua, koska se on toisen autossa.
  • Auto pitää viedä huoltoon, ettekä osaa sanoa, mitkä työt siitä riippuvat.

Mitä saatte takaisin

Yksi kirjanpito siitä, kuka on pätevä, kuka on paikalla ja minne kukin auto ja työkalu on päätynyt — ylläpitäjinä ne, jotka niitä käyttävät, ei yhden ihmisen muisti. Työ voi mennä vain sille, joka saa sen tehdä, ja auto tai työkalu voi olla varattuna vain yhdelle työlle kerrallaan: ristiriita ei synny lainkaan sen sijaan, että se huomattaisiin kohteessa.

Yksi käynti
työtä kohden, koska henkilö, auto ja työkalu tarkistetaan ennen lupauksen antamista
Ei kukaan
saa työtä, johon häneltä puuttuu vaadittu pätevyys
Yksi paikka
pätevyyksille, poissaoloille, autoille ja kalustolle neljän sijaan

Näin Capwork ratkaisee sen

  1. 1

    Työ varaa kaiken tarvitsemansa kerralla

    Henkilöt, ajoneuvot, työkalut ja materiaalit varataan yhdessä sille ajanjaksolle, jonka työ todella vie. Jos yksikään niistä ei ole vapaana, aikaa ei koskaan tarjota — kahteen kertaan varattu auto muuttuu mahdottomaksi.

  2. 2

    Taidot ja pätevyydet ratkaisevat kenet voi määrätä

    Pätevyyttä vaativan työn voi antaa vain sille, jolla se on. Et enää kuule ristiriidasta vasta työmaalla.

  3. 3

    Poissaolot ja varasto ovat osa saatavuutta

    Lomat, sairauspoissaolot ja työajat vaikuttavat suoraan siihen kenet voi määrätä. Varastosaldot vaikuttavat siihen voiko työn ylipäätään tehdä: loppumassa oleva osa nousee esiin ennen kuin se pysäyttää työn, ei jälkeenpäin.

  4. 4

    Kun joku puuttuu, näet uuden suunnitelman ensin

    Sairauspoissaolo tai loma laukaisee ehdotetun uudelleensuunnittelun — kenellä muulla on oikeat taidot, kenellä on vapaa ikkuna, mikä yhä sopii. Hyväksyt sen ennen kuin mikään muuttuu, eikä suunnitelma enää asu yhden ihmisen päässä.

  5. 5

    Samat ehdotukset autoille ja kalustolle

    Kehitteillä

    Aseta ajoneuvo tänään huoltoon, niin näet jokaisen työn jolle se on varattu, ja päätät sitten kustakin erikseen. Se, että Capwork ehdottaisi vaihtoa kalustolle kuten se jo tekee ihmisille, on kehitteillä.

Katsokaa oikealla datalla

Avaa esimerkkiyritys, jossa henkilöstö, taidot, ajoneuvot ja varasto ovat jo valmiina. Merkitse joku sairaaksi ja katso mitä suunnittelu ehdottaa. Ilman rekisteröitymistä, mitään ei tarvitse asentaa.

Tiimi, autot ja tarvikkeet Capworkissa puhelimella
Kuvakaappaus Capworkin esimerkkiyrityksestä. Kaikki nimet ja luvut ovat keksittyjä.
Avatkaa esimerkkiyritys

Tähän tarvitsette nämä

Käytön mukaan: hiljainen kuukausi maksaa vähemmän. Aloita tiimistä ja lisää ajoneuvot tai varasto, kun ne ansaitsevat paikkansa.

UKK

Ei. Aloita henkilöistä ja siitä yhdestä resurssista, joka oikeasti aiheuttaa sinulle ongelmia — yleensä ajoneuvot. Työkalut ja materiaalit voit lisätä myöhemmin; molemmat kuuluvat varastomoduuliin ja laskutetaan erikseen.

Tehkää näkyväksi, mitä voitte luvata

Lisätkää tiimi, autot ja kalusto, niin Capwork tietää, mitä voitte luvata.