Le planning qui sait ce qui vous attend
La plupart des plannings sont une grille vide à remplir à la main chaque semaine, à côté d’un agenda qui n’en sait rien. Le planning de Capwork s’ouvre déjà rempli : la semaine type de chaque personne, les congés et arrêts maladie, vos jours fériés, et les rendez-vous et interventions déjà réservés. Vous n’avez plus qu’à ajuster, et dès que vous publiez, vos clients ne peuvent réserver que les personnes en service.
Image générée par IACela vous parle ?
- Chaque semaine, vous réécrivez le même planning, sur papier ou dans un tableur.
- Le samedi est complet, et une seule personne figure au planning.
- Le planning dit que quelqu’un est en repos, et l’agenda en ligne continue de prendre des réservations pour cette personne.
- Un rendez-vous demande une compétence précise, et personne ne l’a parmi ceux qui travaillent ce jour-là.
- Qui a des heures en plus et qui en doit, on ne le découvre qu’en fin de mois, quand on le découvre.
- Les congés sont notés d’un côté, le planning de l’autre, et les deux ne concordent pas.
Ce que vous récupérez
Une semaine que vous ajustez au lieu de la ressaisir de zéro, et un planning qui ne peut pas contredire votre agenda : ce que vous publiez, ce sont les heures pendant lesquelles chaque personne peut être réservée et planifiée. Les heures de chacun restent dans une plage que vous fixez, et le compteur d’heures montre qui est en avance et qui est en retard avant que cela ne devienne un problème.
Comment Capwork le résout
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La semaine est déjà remplie
La première fois que vous ouvrez une semaine, la semaine type de chaque personne y figure déjà ; congés, arrêts maladie et jours fériés restent libres. « Comme la semaine dernière » reprend la semaine précédente. Sur ordinateur, vous tracez, déplacez et redimensionnez les postes à la souris, avec des modèles de poste comme matin et soir ; sur téléphone, vous touchez un poste et modifiez ses horaires. Les postes coupés, comme 10–14 et 17–22, fonctionnent aussi.
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Vous voyez ce qui est réservé, et qui peut s’en charger
La ligne de chaque personne affiche ses rendez-vous et interventions réservés. Sous chaque jour, une bande par compétence colore chaque heure en vert quand assez de personnes qualifiées sont en poste, en orange quand il en manque une, et en rouge quand il en manque davantage ou qu’il n’y a personne. Les heures d’ouverture sans personne en service sont signalées comme des trous, et une journée réservée au-delà des heures de poste de quelqu’un saute aux yeux.
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Des heures dans la plage, avec compteur d’heures
Chaque ligne affiche les heures planifiées face aux heures du contrat, colorées selon la plage (±10 % par défaut), ainsi que le compteur de la personne. Une semaine de 43 heures pour un contrat de 40 heures reste dans la plage et ajoute +3 h au compteur. Le temps enregistré compte là où il existe, et les congés, arrêts maladie et jours fériés tombant sur des jours travaillés sont crédités.
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« Proposer un planning » fait les calculs
Un clic propose des modifications : couvrir le travail réservé pour lequel personne de qualifié n’est en poste, pourvoir les heures d’ouverture que personne ne couvre, et rapprocher les heures de chacun de son objectif. Chaque modification indique sa raison, par exemple « 14:00–15:00 : réservé, personne avec Coiffeur en service ». La proposition suit des règles fixes, rien ne change tant que vous ne l’appliquez pas, et les postes modifiés à la main ou comportant du travail réservé ne sont jamais raccourcis.
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Publiez, et réservation et planification suivent
Une fois publiés, les postes deviennent les heures de travail : la réservation en ligne et la planification des interventions n’utilisent que les personnes en service. Si un poste raccourci laisse des rendez-vous ou des tâches en dehors, Capwork les liste aussitôt et vous décidez pour chacun : le garder, le confier à un collègue qualifié en service, ou le libérer.
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Des indications sur les règles de temps de travail pour l’Allemagne et l’Autriche
Plus de 10 heures de travail dans la journée, moins de 11 heures de repos, des pauses trop courtes, du travail le dimanche (en Allemagne aussi les jours fériés) : le planning les signale. Ces indications ne bloquent jamais un planning et ne remplacent pas un examen juridique.
À voir avec de vraies données
Ouvrez la pizzeria d’exemple : le planning de la semaine prochaine est déjà là en brouillon, avec un trou laissé ouvert. Essayez « Proposer un planning », regardez les heures de chacun et publiez. Sans inscription, sans installation.


Ce dont vous avez besoin
Le planning fait partie de Gestion du personnel et ne coûte rien de plus : la facturation se fait par personne active et par mois. Avec Rendez-vous et Demandes et commandes, le travail réservé apparaît sur la grille dès que vous les utilisez.
FAQ
Non. C’est la personne qui en a le droit qui planifie et publie, en général le gérant ou un responsable. Les membres de l’équipe disposant de leur propre accès et de l’accès à Gestion du personnel voient les postes publiés dans le planning, sur téléphone aussi, en lecture seule. Il n’existe pas encore d’application pour le personnel permettant de demander des jours de repos, d’échanger des postes ou d’être prévenu des changements : vous informez donc votre équipe des changements comme vous le faites aujourd’hui.
Rien tant que vous ne publiez pas, et le planning signale déjà, pendant que vous modifiez, les rendez-vous qui sortent d’un poste. Après publication, Capwork liste chaque rendez-vous et chaque tâche pas encore commencés qui se trouvent désormais en dehors des postes de la personne, et vous décidez pour chacun : le garder, le confier à une personne qualifiée en service, ou le libérer. Rien n’est annulé sans votre décision, et les nouvelles réservations suivent immédiatement les nouveaux postes.
Grâce au compteur d’heures. Chaque semaine est comparée à l’objectif issu des heures du contrat : le temps enregistré là où il existe, sinon le poste planifié, et les congés, arrêts maladie et jours fériés tombant sur des jours travaillés sont crédités. Une personne sous contrat de 40 heures qui travaille une semaine de 43 heures est à +3 h. « Proposer un planning » propose alors des semaines un peu plus courtes jusqu’à ce que le compteur revienne à zéro : réparti sur quatre semaines par défaut, ou environ 37 heures dès la semaine suivante si vous compensez sur une seule. Un solde de départ pour les heures supplémentaires existantes se saisit une fois sur la fiche de la personne.
Non, cela fonctionne avec lui. Dans l’onglet « Heures », chacun enregistre son temps de travail ou un responsable le saisit, et le temps des interventions sur site s’ajoute automatiquement. Le rapport mensuel affiche l’objectif, les heures comptées et le compteur. Là où des heures ont été saisies pour une journée, elles comptent à la place du planning ; le temps d’intervention ne peut que rallonger une journée. La paie, et un export pour celle-ci, ne sont pas inclus.
Il donne des indications pour l’Allemagne (ArbZG) et l’Autriche (AZG/ARG) : plus de 10 heures de travail par jour, moins de 11 heures de repos, des pauses trop courtes pour les heures travaillées, et le travail le dimanche, en Allemagne aussi les jours fériés. Le pays suit l’adresse de votre entreprise et peut être modifié. Ces indications ne bloquent jamais et ne remplacent pas un conseil juridique.
Oui. Sans réservations, ce sont vos heures d’ouverture qui comptent : le planning signale les heures où vous êtes ouvert et où personne n’est en service, et « Proposer un planning » propose qui les couvre.
Pas en un seul poste : un poste se termine au plus tard à 24:00. Une nuit de 22:00 à 06:00 se saisit en deux postes, un sur chaque jour.
Ce que vous pouvez encore remettre d'aplomb
Prise de rendez-vous en ligne
Prise de rendez-vous en ligne pour votre site web
Absences et doubles réservations
Fini les rendez-vous manqués et les doublons
Des demandes à cinq endroits
Toutes les demandes clients dans une seule boîte
Où part l’argent
Savoir où va vraiment votre argent
Équipe, véhicules et matériel
Qui est habilité, qui est là, quel véhicule est libre
Votre semaine prochaine, déjà remplie
Ajoutez votre équipe avec ses semaines types et ses heures de contrat, et dès lors chaque semaine s’ouvre préremplie.